人力资源专家

     岗位职责：

    1、负责薪酬绩效/人力预算、培训/企业文化、招聘/组织管理等其中任意一至两个模块工作；

    2、负责模块内体系/制度建立及实施完善工作；

    3、负责模块工作专业化建设及工作开展中的专业支持、解答、修正、提升等工作；

    4、负责定期分析模块工作推进情况，并形成专项工作报告；

    5、负责所辖工作的问题解决，合理化建议及实施工作。

    任职资格：

    1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，5年左右人力资源模块工作经验；

    2、熟练使用办公软件（Word、Excel、Ppt等）；

    3、熟悉相关法律法规，并有具体实操经验；

    4、良好的抗压能力、较强的逻辑思维能力、沟通协调能力；

    5、工作认真细致、责任心强、有良好的职业道德操守；

    6、熟悉三支柱管理模式者优先。

    招聘咨询热线：0371-89909168

    公司总部地址：河南省郑州市航空港区如云路梅河路交叉口恒丰科创中心